融智和北京首创！这所中学与体校合办排球市队，体教融合破冰了

　　北京排球的复兴之路正迎来破局时刻——随着全市首个“校队市办”排球创新机制在海淀区正式落地，一条融合校园教育与专业竞技的立体化人才通道已初具雏形。

　　一、破冰之举：体教融合构建新型青训体系

　　2026年3月，北京市木樨园体校、海淀区体育局与北京一零一中学签署合作协议，开创全市首个“校队市办”排球共建试点。这一模式通过三方协同，将市级专业资源深度嵌入校园：木樨园体校派驻国家级教练团队，提供科学化训练和科医保障；一零一中学负责U12至U18梯队选材培养，并创新实施集中编班、弹性课时等制度，保障运动员文化学习；海淀区体育局统筹区域资源，打通学训壁垒。该机制以“三年夯基、五年见效、八年跃升”为路线，旨在推动“校队升格为市队、市队扎根校园”，从根源上破解传统青训中人才断层、学训矛盾等痛点。

　　二、多维支撑：赛事平台与国际化视野并重

　　为拓宽人才成长路径，北京市积极搭建多元化竞技舞台。2025年8月举办的“未来之星排球大师赛”汇聚全国16支女子U16队伍，通过跨省交流提升实战能力。中国男排队长江川在赛事寄语中强调，青少年阶段应“以享受比赛为主，在乐趣中激发潜能”，凸显赛事对维持热爱、储备后备力量的核心价值。同时，国家层面鼓励人才国际化发展。排管中心明确支持运动员、教练员“走出去”，吸收国际先进经验，助力国家队奥运备战与地方竞技水平提升。这一导向为北京排球人才融入全球竞技体系指明方向。

　　三、基层深耕：挖掘潜能与完善梯队建设

　　人才通道的贯通需依托系统性选拔机制。国家体育总局排球运动管理中心2025年组建后备人才训练营，面向全国选拔优秀苗子，如身高1.98米的河南少女涂学玲即通过基层推荐机制脱颖而出。地方层面，北京市持续完善U系列梯队建设，强化选材科学性。此外，排协2024年成立全国青训中心，面向2011年后出生的青少年建立“省市推荐+个人自荐+专家选拔”三级筛选体系，并将文化教育纳入培养全流程，为地方梯队输送提供标准化范本。

　　四、挑战与突破：专业精进与可持续发展

　　当前北京排球仍面临专业化瓶颈。2026赛季联赛中，北京女排因教练团队战术执行偏差导致关键场次失利，暴露临场指挥与换人策略的不足。这凸显高水平教练培养的紧迫性。未来需进一步优化保障体系：一方面深化“校队市办”模式，复制推广海淀经验；另一方面强化国际交流，将“走出去”战略与本土赛事、青训体系衔接，形成“选材-培养-输送-回流”闭环，让人才通道真正成为北京排球复兴的造血引擎。

　　结语

　　从体教融合破壁到国际赛道延伸，北京排球正以制度创新重塑人才生态。唯有持续贯通校园基础普及、赛事实战锤炼、专业精进与国际淬炼的多维通道，方能在复兴之路上培育出更多如郎平、刘晓彤般的星辰，照亮首都排球的未来苍穹。

　　（陆小青）